Alles over jouw rol

Bouw mee aan het ‘Zwembad van de Toekomst’ en werk aan uitdagende projecten in de zwembadautomatisering. Je bouwt mee aan slimme, toekomstgerichte oplossingen en speelt een belangrijke rol in onze stap van ETO naar CTO. Je krijgt de ruimte om te groeien én het vertrouwen om direct mee te draaien in onze projecten. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je werkt samen met een ervaren team dat altijd voor je klaarstaat.

Als werkvoorbereider begeleid en faciliteer je de projecten van begin tot eind. Het gaat met name om projecten binnen de gebouwautomatisering van zwembadinstallaties. Je ondersteunt bij het uitwerken van de technisch ontwerpen en je controleert en beheert documentatie, zoals tekeningen, schema’s en lijsten. Ook ondersteun je bij materiaal- en componentkeuzes, denk aan sensoren, kleppen en regelcomponenten, en werk je mee aan O&B-mappen en systeemdocumentatie.

Samenwerken staat centraal in jouw werk, dit doe je vooral met de montage en de projectleiding, waarmee je regelmatig zaken afstemt. Daarnaast zijn we binnen Hellebrekers de stap van ETO (Engineer-to-Order) naar CTO (Configure-to-Order) aan het maken. Werkvoorbereiding speelt hierin een belangrijke rol en jij als werkvoorbereider dus ook. Je werkt actief mee aan het opzetten van een CTO-projectorganisatie en denkt mee over ‘de werkvoorbereiding van de toekomst’ (standaardisatie). Je werkt hierbij nauw samen met de senior werkvoorbereider. Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de teamontwikkeling richting Smart Building/Smart Pool-oplossingen. Verder houd je je bezig met:

  • Voorbereiden en registreren van materiaalbestellingen;

  • Bijhouden van projectadministratie en voortgangsoverzichten;

  • Ondersteunen bij meer- en minderwerk;

  • De projectleiding ondersteunen bij administratieve werkzaamheden.

Omdat jij ertoe doet...

Kun je als junior werkvoorbereider gebouwautomatisering op basis van een 32- of 40-urige werkweek rekenen op:

R3ED0632- Hellebrekers kerstfeest
  • een informele werksfeer en betrokken collega’s;

  • een jaarcontract met uitzicht op vast;

  • 38 vrije dagen per jaar (25 vakantie- + 13 adv-dagen);

  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;

  • jaarlijkse winstuitkering;

  • laptop en telefoon van de zaak;

  • een goede pensioenregeling via PMT;

  • veel afwisseling in je werkzaamheden;

  • volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om jouw ambities waar te maken;

  • leuke extra’s zoals met korting een (elektrische) fiets leasen;

  • mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering;

  • leuke uitjes en activiteiten zoals het zomerfeest, barbecue, kerstborrel, pubquiz, sportevenementen en de jaarlijkse skitrip;

  • gezellige vrijdagmiddagborrels om het weekend in te luiden.

Ontwerp zonder titel (5)

Loop een dag mee

Wij snappen dat je zeker wilt weten of werken bij Hellebrekers iets voor je is. Daarom kun je bij ons een dag meelopen. Zo kun je alvast jouw toekomstige collega’s ontmoeten, de sfeer proeven en ontdekken of het echt bij je past.

De stappen naar jouw nieuwe baan!

Hellebrekers (5Nov2021)-27-Edit

Sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd naar een functie of een open sollicitatie ingezonden.

DSC01550

Het eerste contact

We nemen telefonisch contact met je op om jou te leren kennen en om het eerste gesprek in te plannen.

Hellebrekers (5Nov2021)-252

Eerste gesprek

We maken graag persoonlijk kennis met je en zijn nieuwsgierig naar je verhaal.

DSC02127

Vervolggesprek(ken)

Je ontmoet directe collega’s die jou meer kunnen vertellen over de inhoud van de werkzaamheden.

DSC02002

Voorstel

Je ontvangt een voorstel van ons waarin wij aangeven graag met jou de reis te vervolgen.

Hellebrekers (5Nov2021)-414

Match

Gefeliciteerd! Je bent onderdeel van de Hellebrekers familie!

Jouw volgende stap begint hier!

Junior Werkvoorbereider Gebouwautomatisering

Nunspeet
32 - 40 uur per week
Gebouwautomatisering

Misschien past dit bij jou